2019 暑期&學期間實習生 實習心得
西元1958年,考古學家在石川縣鹿島郡的文化遺跡中,挖掘出三角形飯糰的炭化米,他認為日本原住民族「利用三角形的外模製造飯糰,象徵心臟,獻奉於前。」這條資料被視為御飯糰起源的佐證。以下是今年度的試吃心得:
許芳境
臺北藝術大學 新媒體藝術學系我本身是個防備心較高,觀察他人多於表現自己的人,實習的四個多月還不足以讓我卸下心防和大家打成一片,真是可惜。
即便如此,我在這裡的這段時間是舒服的。大家的和善像是常溫的水,不過於熱情緊迫,也不是冷漠難以親近,能在群體裡保有自己舒適的樣子,是我認為叁式最可貴,也最令人留戀的特質。
有次 Glenn 形容實習生的迷惘像是霧中划船,畢業的我就是到處划船到處看,真不曉得該何去何從,叁式就像途中停泊的一個島,離開以前,我學會修繕我的燈,離開之後,依然繼續迷航,但視線變得清晰了一些。知識與經驗的增長固然重要,但閒暇時候東問問西聊聊的經歷與分享,更是隱性而無價的養分。
即便如此,我在這裡的這段時間是舒服的。大家的和善像是常溫的水,不過於熱情緊迫,也不是冷漠難以親近,能在群體裡保有自己舒適的樣子,是我認為叁式最可貴,也最令人留戀的特質。
有次 Glenn 形容實習生的迷惘像是霧中划船,畢業的我就是到處划船到處看,真不曉得該何去何從,叁式就像途中停泊的一個島,離開以前,我學會修繕我的燈,離開之後,依然繼續迷航,但視線變得清晰了一些。知識與經驗的增長固然重要,但閒暇時候東問問西聊聊的經歷與分享,更是隱性而無價的養分。
畢業前後,陸陸續續幫忙了一些 互動公司 或 新媒體單位,一個比一個有才華、有能量,各有各的特色,各有各的艱辛與熱忱,比起接觸過的其他公司,叁式相對更務實了一些,但也更平行、更關心群體與機制,一直持續得建構與推進團隊的內部結構,就像有健全的身體,才能穩健得走長遠的路。這是我認為叁式相較於其他公司的優點與差異。
最後也想感謝在這裡的實質收穫,除了一些課程,像是電腦組裝,或是 unity 教學等...,也感謝小哈利和柏榕放心讓我製作 hokuyo 的配件,雖然相較案子也只是一件小事務,但能不受限得製作完成還是感到開心與滿足。最後一個月能跟著到馬來西亞進場,也是很難得的經驗,雖然每天灰頭土臉、和時間賽跑,但和待在公司不同,除了臨場應變之外,也見識到商業展覽的支微末節,以及一天當兩天用的魔法。
感謝叁式的大家,以及同期的實習生夥伴,在每個人身上都能看見有趣的事物,開心。
最後也想感謝在這裡的實質收穫,除了一些課程,像是電腦組裝,或是 unity 教學等...,也感謝小哈利和柏榕放心讓我製作 hokuyo 的配件,雖然相較案子也只是一件小事務,但能不受限得製作完成還是感到開心與滿足。最後一個月能跟著到馬來西亞進場,也是很難得的經驗,雖然每天灰頭土臉、和時間賽跑,但和待在公司不同,除了臨場應變之外,也見識到商業展覽的支微末節,以及一天當兩天用的魔法。
感謝叁式的大家,以及同期的實習生夥伴,在每個人身上都能看見有趣的事物,開心。
曹家寧
實踐大學 媒體傳達設計學系 創新媒體設計組- 關於面試
比起結果的呈現,他們更想理解過程中你對使用者的思考過程
2018 年尾離開了第一份工作,以自由接案與和安排著出國的計畫生活著。由於還是太喜歡做互動,但個人接案執行的互動都仍以小製作為主,在心很癢的時候看到了叁式的實習計畫,叁式一直都是以技術力著名的互動公司,我是一個偏視覺的互動設計師,只會嘗試看半懂的程式來大亂湊,以自己專業程度從沒想過可以加入團隊,因此以一個透過實習侵入窺探,多學些軟硬體的應用的心態投了履歷。
看到面試資訊到截止的時間大約是兩週,由於個性是一做完就有各種不滿意的逃避個性,很討厭整理作品,只用了一年前亂做的網站,增加一些近期製作專案便送出了,也有一半作品是偏向平面視覺為主。但是表單我倒是蠻認真的寫了一週,也不難從問題中看出他們不只是一個想了解能力,也想看看你對自我的認識。
辦公室在看得到台北 101 的超大商辦大樓裡,一進去是兩坪左右的實驗室,充滿著各種硬體設備,當下便驚呼那麼多實驗是在如此小的空間被完成。
事後跟其他實習生聊天,發現面試你的人會依照實習生的屬性不同而不同,但大致是自我介紹+作品簡介+提問,表訂 30 分鐘。我面試時準備一些裝置與平面影像類作品,描述注重在發想背景到創意執行的方式,介紹完後他們大概問了我一百個問題,我才意識到自己省略太多對於使用者設計的思考流程,面試後,我也改觀了對叁式的印象,不只是技術導向的互動公司,他們出呼預料的更在意設計思考。過程中也有許多我對於自我個性、目標的提問,甚至到人生的意義,雖然奇妙,但事後也讓我想了許多目前階段叁式對於我的意義為何。
先謝謝每篇心得都會提到的叁式魔法師小哈利(可能不是魔法師了?)讓我有後半段可以寫!
- 實習期間
來這裡第一週,我都跟朋友們說這裡都是臭直男
來這裡一個月,我感受到他們公開平行的文化與每個人主動互相學習的氛圍
事半功倍的工作流程
先介紹叁式各種大小專案都會使用的軟體 Notion ,一開始不理解他的好用之處,第一次在會議中看到,覺得資訊量非常龐大,也容易看到沒被整理的內容,容易不在重點上討論,導致會議時間過長。但慢慢學習拿捏好使用 notion 與簡報的方式,配合上會議主持人的功力後,就會離不開這個線上共同工作平台對於資訊的整合力。叁式也針對不同部門、工作流程製作 Temp,不斷優化改良,在正確工作的方式上是嚴格要求的。
完整專案的參與
聽過許多公司實習生的角色只能做邊角瑣碎的事,相對難參與甚至知道專案的核心,在叁式基本上夠主動是可以參與完整專案流程,像前期專案評估、創意策略發展、製作會議、技術討論等,雖然很常在能力上無法協助,但從他們討論的思考脈絡中,學習經驗累積的判斷方式。
多方的象限發展
叁式的技術力很扎實,但不是個技術導向的公司。實習期間也看到他們對管理、策略規劃、設計思考、技術發展的重視,在小公司很難做到完美,甚至非常難得會被發生,在這注重每一個不同屬性的組成,以及產生的化學變化。
叁式學院
基礎軟硬體教學,也會依據專案需求不同加開教學課程,絕對零基礎也能入門與馬上使用,左右轉看別篇心得。
- 結論
夠主動與積極的學習態度,叁式給你會比你想到的多更多,在這裡你不會被強迫變得不是你,甚至祂們會幫助你找到你的潛力價值。
李亭諭
實踐大學 媒體傳達學系 四年級
是很難忘的兩個月呢,如果把我的一生寫成小說的話應該可以佔一個章節。腦袋一時間湧出太多東西,該從哪裡說起呢?先講初衷吧。
年初的那個時候快畢業了,在忙畢業製作中之餘就在想以後要幹嘛、能做什麼工作,好像沒有特別擅長的技能,要不要去讀個研究所?讀的話要繼續讀新媒體嗎,會不會其實這個領域的工作我並不適合?非常徬徨未知的狀態下決定先去外面看看再說。還有就是在學校的時候知道了一些做新媒常用的軟體,但因為對電腦沒有愛加上需要懂比較深的程式所以一直避而遠之,聽實習過的同學說叁式會教一下這些軟體的操作,想著說不定可以因此燃起我對他們的興趣,從而克服我對程式的恐懼,最後成為心目中那樣厲害又帥氣的人。總結來說,在那樣複雜的心境下收到實習通知的我是既焦慮又期待的。
接著實習開始了。學到的第一件事情就是意識到自己離一個「稱職的助手」還有好多不足的地方。想起沒進公司前就跟韋安進劇場,學到那種很長的動力線要怎麼收才不會用的時候全部捲在一起,練了超久中間還搞到打結需要韋安收拾殘局;然後有幾次幫忙拿東⻄或調參數都默默地做結果一起工作的人沒有同步到訊息還記得韋安提醒我「大家一起做事的時候,你做的每個動作都要讓對方知道」。
年初的那個時候快畢業了,在忙畢業製作中之餘就在想以後要幹嘛、能做什麼工作,好像沒有特別擅長的技能,要不要去讀個研究所?讀的話要繼續讀新媒體嗎,會不會其實這個領域的工作我並不適合?非常徬徨未知的狀態下決定先去外面看看再說。還有就是在學校的時候知道了一些做新媒常用的軟體,但因為對電腦沒有愛加上需要懂比較深的程式所以一直避而遠之,聽實習過的同學說叁式會教一下這些軟體的操作,想著說不定可以因此燃起我對他們的興趣,從而克服我對程式的恐懼,最後成為心目中那樣厲害又帥氣的人。總結來說,在那樣複雜的心境下收到實習通知的我是既焦慮又期待的。
接著實習開始了。學到的第一件事情就是意識到自己離一個「稱職的助手」還有好多不足的地方。想起沒進公司前就跟韋安進劇場,學到那種很長的動力線要怎麼收才不會用的時候全部捲在一起,練了超久中間還搞到打結需要韋安收拾殘局;然後有幾次幫忙拿東⻄或調參數都默默地做結果一起工作的人沒有同步到訊息還記得韋安提醒我「大家一起做事的時候,你做的每個動作都要讓對方知道」。
七月進公司後PM也提醒我們「做為從旁幫忙的助手,有時候現場大家真的都很忙沒有空特別吩咐或指派你們,只要記得當大家站起來的時候你絕對不能坐著,就算現場出的狀況是你不了解的技術細節也應該要跟過去看看,也許會需要人手支援,而不是不知所措地杵在原地」。還有很多很多大家的提點,讓我意識到這些以前沒發覺但其實非常重要的點,是意料之外很值得的收穫。
印象中自己就是一個做事很沒方法的人,所以遇到沒做過的事情因為怕出包就會很緊張很抗拒,導致自己不會的事情更多。藉著實習的過程讓自己必須處理那些沒接觸過的事情,告訴自己沒本事就不要玻璃心,一開始難免幫倒忙,但厚著臉皮狂問問題,多做幾次之後肯定能越來越上手的吧。 不能不提到技術學習 ,畢竟這是初衷裡很重要的一部分,然而在上完那些軟體課後我發現,知道的越多越印證了我對它們的遲鈍理解能力以及無法對它們產生熱忱的事實。當然這也是一種收穫,只是在這個領域裡就會因為幫不上忙經常感到挫折,也使得我在這段期間裡開始思考重新定位自己的目標。
相處久了就會發現叁式真的是一群可愛的人類,大家一起完成一件事的感覺真的很棒,不只是一間公司,更有一種團隊的感覺,這大概就是所謂的叁式精神吧,真的很期待有一天能看到叁樂園的誕生。
印象中自己就是一個做事很沒方法的人,所以遇到沒做過的事情因為怕出包就會很緊張很抗拒,導致自己不會的事情更多。藉著實習的過程讓自己必須處理那些沒接觸過的事情,告訴自己沒本事就不要玻璃心,一開始難免幫倒忙,但厚著臉皮狂問問題,多做幾次之後肯定能越來越上手的吧。 不能不提到技術學習 ,畢竟這是初衷裡很重要的一部分,然而在上完那些軟體課後我發現,知道的越多越印證了我對它們的遲鈍理解能力以及無法對它們產生熱忱的事實。當然這也是一種收穫,只是在這個領域裡就會因為幫不上忙經常感到挫折,也使得我在這段期間裡開始思考重新定位自己的目標。
相處久了就會發現叁式真的是一群可愛的人類,大家一起完成一件事的感覺真的很棒,不只是一間公司,更有一種團隊的感覺,這大概就是所謂的叁式精神吧,真的很期待有一天能看到叁樂園的誕生。
王蓓恩
臺灣藝術大學 視覺傳達設計學系 四年級
前陣子生活發生了些有些叛逆卻主要是瑣碎的變化,開始反覆面對自己的興趣與生存技能,卻找不出在所剩不多的學生生涯中還能夠實驗些什麼,於是決定讓自己試圖往新的技術面去探索,抱著如此飄渺的理由竟然也讓我上了叁式的實習,可見他們真的是好人,感恩感恩。
還記得實習第一天,公司剛忙完金曲獎的舞台視覺設計,Jay一直要我們這些剛進去的菜逼八猜圍繞在鄧紫棋身邊那些很炫的光是什麼,那時他開玩笑說:「這是魔法!」,雖然之後有得到原理方面的解說,但我還是覺得,叁式真的有魔法。在叁式實習的日子,甚至比上學更持續地保持學習的狀態,並且在過程之中無論是課程還是工作遇上問題,都能被同事大大們耐心、有條理地指導,學到很多是真的,廣大網友們在網站上看到的歷年實習心得也都是真的(應該啦)。
在這段時間裡,半參與半旁觀地看著一個不停進步的公司究竟是哪些有形、無形的神奇激素流動著,除了各種提升效率的工作流程與方法,也不會因此忽視同事間的個人感受,可能因為我本身很樂於觀察人與人溝通中的感受與規格,所以覺得很有趣也很有用,雖然實習生好像再怎麼樣也只是看見事情的局部,但也足夠珍貴了。
還記得實習第一天,公司剛忙完金曲獎的舞台視覺設計,Jay一直要我們這些剛進去的菜逼八猜圍繞在鄧紫棋身邊那些很炫的光是什麼,那時他開玩笑說:「這是魔法!」,雖然之後有得到原理方面的解說,但我還是覺得,叁式真的有魔法。在叁式實習的日子,甚至比上學更持續地保持學習的狀態,並且在過程之中無論是課程還是工作遇上問題,都能被同事大大們耐心、有條理地指導,學到很多是真的,廣大網友們在網站上看到的歷年實習心得也都是真的(應該啦)。
在這段時間裡,半參與半旁觀地看著一個不停進步的公司究竟是哪些有形、無形的神奇激素流動著,除了各種提升效率的工作流程與方法,也不會因此忽視同事間的個人感受,可能因為我本身很樂於觀察人與人溝通中的感受與規格,所以覺得很有趣也很有用,雖然實習生好像再怎麼樣也只是看見事情的局部,但也足夠珍貴了。
就我而言除了實質上對一個陌生領域的探索與認識,最可貴的是得到一個契機去練習放下過往自己對於艱深知識的迴避,真正去面對一些新的狀況(幾乎隨便一件事對我來說都很新),就算不是那麼有把握的事也獲得了去試試看的機會,有了這樣的開頭,也許能為自己茫然的未來寫下了些做選擇的依據,對於往某一個方向邁前一步也更踏實了一些。
以上的心得似乎太走心了,盡寫一些內心戲的部分,補一下對於實習歷程的描述。不知何年開始叁式實習有個規則,就是每天都要記錄下想問的問題,聽起來好像很容易,但其實剛開始對每天要向公司的大家提問這件事情滿頭痛的,常看著填問題的頁面發呆,不過現在想起來,除了制度本身讓我們更了解公司,與此同時也將「保持好奇」這句心靈雞湯上的發條多轉緊了幾圈,才知道原來提問也是可以被練習的,用老梗照樣造句就是「問題雖然難想但有用!」。
謝謝叁式的大家和我的實習夥伴們,這是個充實又愉快的暑假。
以上的心得似乎太走心了,盡寫一些內心戲的部分,補一下對於實習歷程的描述。不知何年開始叁式實習有個規則,就是每天都要記錄下想問的問題,聽起來好像很容易,但其實剛開始對每天要向公司的大家提問這件事情滿頭痛的,常看著填問題的頁面發呆,不過現在想起來,除了制度本身讓我們更了解公司,與此同時也將「保持好奇」這句心靈雞湯上的發條多轉緊了幾圈,才知道原來提問也是可以被練習的,用老梗照樣造句就是「問題雖然難想但有用!」。
謝謝叁式的大家和我的實習夥伴們,這是個充實又愉快的暑假。
何晉倫
實踐大學 媒體傳達學系 三年級
大三的暑假去實習是我上大學以來一直都有的計畫,當然大一大二的時候並沒有那麼執著,直到大三下學期,意識到自己快要離開學校這個舒適圈之後,才發現應該要趕快了解一下業界的運作,這時人在上海的我剛好在臉書看到庭安分享的叁式暑期實習計畫,毫不猶豫就填了表單。
在很多人面前講話一直是我的罩門,尤其是在那麼多厲害的人面前,從上海交換回來之後其實有改善很多,但還是在第一天進公司自我介紹的時候表露無遺,我知道我的問題不是害怕開口,而是不知道怎麼說話,在什麼情況下用什麼語調態度,怎麼說才能避免得罪人,我想這是我在叁式有學到的東西,包括奇美博物館進場時PM和其他藝術家跟館方人員的對話、小威面對客戶時的親和力,特別一提的是小威去高雄提案結束時馬上打電話向幫助過他的人鄭重地道謝讓我印象深刻。
在很多人面前講話一直是我的罩門,尤其是在那麼多厲害的人面前,從上海交換回來之後其實有改善很多,但還是在第一天進公司自我介紹的時候表露無遺,我知道我的問題不是害怕開口,而是不知道怎麼說話,在什麼情況下用什麼語調態度,怎麼說才能避免得罪人,我想這是我在叁式有學到的東西,包括奇美博物館進場時PM和其他藝術家跟館方人員的對話、小威面對客戶時的親和力,特別一提的是小威去高雄提案結束時馬上打電話向幫助過他的人鄭重地道謝讓我印象深刻。
面試時 Joyce 問了一題,如果只能學一件事你想學什麼? 我的答案是我想學習跟一個專案。我想這是一個理所當然會做的事,也是一個範圍比較大的答案。如果繼續問想在跟專案的過程中學習到什麼,我會說我想學習如何以團隊的身分做一個專案。最後我想我學到的是如何以團隊的身分做完一個又一個的專案,叁式的管理體制是一個非常好的示範。除了使用 Notion 作為整合各部門事務的工具,Slack 作為內部的聯絡工具之外,半年一度的年會算是撐起公司團隊運作的梁柱。不分年紀,不分部門,所有發言都代表個人,坦誠地指出公司乃至其他人的大小問題,每個人也都盡力保持不走心的心態,致力於解決問題,在旁邊看著也是挺震驚的。
要特別感謝無所不能的小哈利、親切又強力的 Hoba (祝結婚後的生活幸福快樂!)、C4D 女王晧真、Unity 大神柯基、酷酷的韋安、就是神一般地存在的庭安上的很多一直想要學的課程還有 Jay 的分享。最後要謝謝 54 幾次一針見血的提醒,成年以後遇到這樣前輩真的會想好好珍惜。
大家後會有期!
要特別感謝無所不能的小哈利、親切又強力的 Hoba (祝結婚後的生活幸福快樂!)、C4D 女王晧真、Unity 大神柯基、酷酷的韋安、就是神一般地存在的庭安上的很多一直想要學的課程還有 Jay 的分享。最後要謝謝 54 幾次一針見血的提醒,成年以後遇到這樣前輩真的會想好好珍惜。
大家後會有期!
感謝大家願意花那麼多的時間透過實習生的眼睛和嘴巴來了解我們團隊。
可能有人會問,御飯糰跟叁式有什麼關係?
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